各基层党委、党总支、直属党支部：
根据现任科级干部任期安排和《包头医学院领导干部试用期满考核办法》（包医党组字[2021]79号），决定对试用期满科级干部进行考核，有关事宜通知如下：
一、总体要求
校党委组织部统筹协调科级干部试用期满考核工作。各基层党委、党总支、直属党支部成立考核组负责本单位考核工作，考核组组长一般应由单位党组织书担任，考核组成员及分组情况根据实际情况确定，考核对象不得参与考核工作。各单位考核组成立后报校党委组织部备案。
二、考核对象
2021年1月提拔任职的正科级及副科级干部。
三、考核时间
2022年4月6日-4月20日。
四、考核程序
1.个人述职。以基层党委、党总支和直属党支部为单位召开述职大会，述职时间5-8分钟。参会人员范围由各单位考核组确定。一般为考核对象所在单位领导班子成员、所在部门负责人、现任科级干部、教职工代表；教职工人数较少时，全部参会。
2.民主测评。述职结束后，发放民主测评表，对考核对象进行民主测评。
3.个别谈话。谈话范围由考核组在参会人员范围内圈定，通过谈话进一步了解考核对象在试用期间各方面表现。
4.综合评定。考核组根据个人述职、民主测评、个别谈话进行综合分析，撰写考核材料，并梳理汇总形成本单位科级干部试用期满考核情况报告，经党政联席会（或党委会）研究通过后，报校党委组织部。
附件：包头医学院科级干部试用期满考核工作用材料
包头医学院党委组织部
2022年4月6日
