4月24日，赤峰学院党委委员、副院长杨占君一行来我校调研交流人事工作。校党委委员、副校长刘铮然出席并主持会议。

刘铮然副校长对赤峰学院专家团一行表示热烈欢迎，并从学校优势特色学科发展、人事管理等方面进行简要介绍。他表示，我校作为自治区深化新时代教育评价改革试点学校之一，深入实施“改革教师评价，推进践行教书育人使命”工作，积极推进人事制度改革，优化人才流动机制，加强师资队伍建设，提高绩效薪资待遇，并促进教职工职业发展。他期待以此次调研交流为桥梁，与兄弟院校分享经验、相互学习，争取在人才共育、资源共享、机制共建等领域开展更深层次的合作。

赤峰学院杨占君副院长表示，包医人事管理工作的创新举措值得学习借鉴，此次调研交流为赤峰学院人事工作拓展了新思路、新方法，希望借此机会，搭建两校长期沟通的桥梁，携手推动内蒙古高等教育事业高质量发展。

会上，人事处周成江处长针对调研提纲内容介绍相关工作开展情况。与会双方就人事制度改革、绩效工资分配、人才引育留用等工作相互交流经验做法，为深化人事制度改革提供了宝贵思路。

此次调研交流活动为学校和赤峰学院搭建了宝贵的沟通桥梁，也为两校未来在更多领域开展合作奠定了坚实基础。

党政办公室、人事处有关负责同志参加了上述活动。

                               （党政办公室）