为了促进2022届毕业生就业工作顺利开展，公共卫生学院构建了院领导包联专业，辅导员、班主任包联班级，导师、专业教师包联毕业学生的三级包联体系，共同努力联系用人单位，挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务工作。为了进一步推进学院就业工作，2022年8月15日晚七点，学院组织召开2022届毕业生线上就业工作推进会。会议由学院白钢副书记主持，学院领导班子全体成员、就业工作负责人、毕业班辅导员班主任、包联教师参加了会议。
首先，白钢副书记就2022届毕业生目前就业情况进行通报，并就召开此次会议的目的及意义进行了简要说明，再次强调了就业工作对于学校、学院、专业发展的重要性。每位老师对未就业包联学生的目前就业进展情况进行了汇报，并提出了目前存在的问题，下一步促进包联学生就业的举措，以优秀案例供大家学习借鉴。
最后，学院刘铮然院长对下一步就业工作做出强调。1.学院一定秉承全院全员促就业，强化责任担当意识，切实帮扶毕业生顺利就业；2.围绕毕业生就业工作，要切实做好学生思想工作，帮助毕业生调整心态，树立正确的就业观，积极就业；3.准确掌握每一名未就业毕业生的就业进展及就业意向，及时更新汇总就业数据并互通有无，开展有针对性就业帮扶。
通过此次会议，进一步提升学院包联教师促就业意识，增加责任担当，积极引导和帮助毕业生做好政策就业、公招考试等相应准备，使学生可以制定自己的求职策略和求职计划以达到顺利就业的目标。也充分认识到毕业生就业工作的严峻性和艰巨性，多措并举，齐心合力，为毕业生实现更充分更高质量就业助力护航。
公共卫生学院
2022年8月16日
