2024年3月19日我院在1号实验楼321会议室召开公共卫生学院科级教学机构负责人竞聘会，公共卫生学院党委书记任忠和主持此次会议。
参加竞聘的12位教师从努力进行学科和课程建设，提高教研室教师教学水平，发挥教研室专业领域优势，积极参与课程改革和社会实践；鼓励教研室教师积极申报各级各类科研项目，并将科研成果，通过文章、专利等形式发表并积极申报各级科技成果奖项；制定实验室的长远建设规划和近期建设计划，努力将实验室建设与学科建设、专业建设和课程建设结合起来；注重团队建设和人才培养，引导教师加强专业学习，提高自身专业素质和能力等方面进行竞聘发言。
竞聘发言后所有参会教师按照拟任机构负责人岗位职责对竞聘教师进行民主考核投票。
竞聘会后，学院班子成员及党委委员召开党政联席会议，根据民主考核投票结果进行表决，确定拟聘人选。
此次拟聘的12位公共卫生学院教研室负责人中，有11位为45岁及以下的教师，教研室负责人更加年轻化，这一趋势不仅体现了学院对年轻教师的重视和培养，也为学院的未来发展奠定了坚实的基础。同时，也期待他们以饱满的热情和专业的素养，带领学院的师资队伍不断向前发展，为培养更多优秀的公共卫生专业人才，推动公共卫生事业的发展做出更大的贡献。
