2012年,学校工会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，用科学发展观统领工作全局，在学院党委的领导和上级工会的指导下，团结动员广大教职工发扬主人翁和奉献精神，围绕学校教学中心，以丰富的工作内容、创新的工作方式，切实行使工会“维护、教育、参与、建设”四大职能，最广泛地调动职工群众的积极性和创造性，在学校改革发展稳定的工作大局中充分发挥教代会、工会的积极作用。
一、坚持教代会制度和院务公开，畅通民主渠道。
1、坚持每年一次的教代会例会制度，开好六届二次教代会暨八届二次工代会。做好提案征集和处理工作。全面推行二级教代会。
2、坚持院务公开制度，加强职工民主监督。凡涉及职工切身利益和学校的重大问题均需根据具体内容采取不同形式实行院务公开。
3、健全民主管理制度，畅通职工民主渠道。进一步健全民主管理制度，畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工直接行使民主管理的权利。
二、开展职工教育工作，提高教职工政治业务素质。
1、配合党委宣传部和党总支，组织好教职工政治理论学习。做好职工的思想政治工作，增强教职工的政治觉悟、政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感。
2、加强师德师风建设。教育职工自觉遵守《高校教师职业道德规范》和《高校教师师德规范》，深入开展 “三育人”和争先创优活动，宣传劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。
3、开展职工素质教育。通过组织开展教学竞赛、岗位练兵、岗前培训、专题讲座等形式，提高教职工理论知识和专业技能。
三、开展职工文体活动，促进校园文化建设。
1、深入开展各项职工文体活动。认真组织好教职工运动会、球类比赛及各种文化活动，积极调动教职工参与群众性文体活动的积极性，扩大职工文化活动覆盖面。鼓励各基层分会承办各类文体活动，丰富活动内容，创新活动方式，为校园文化建设奠定广泛的群众基础。
2、加强文体骨干队伍建设。通过组织各种形式的职工文体活动，发现各项活动骨干，加强培养，以点带面，促进职工文体活动整体水平的提高。培育各类群众性协会，支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内部和校际之间的文体交流。
3、根据教职工生理和年龄特点，开展适合女工和不同年龄职工特点的多种形式的文体活动，增强群众活动的实效性。
四、加强工会维权机制建设，努力为教职工办实事。
1、完善职工维权和劳动关系协调机制。开辟各种沟通渠道，搭建教职工与学校党委和行政对话和信息交流平台，反映群众呼声，提出工会组织的意见和主张，协调劳动关系，解决职工最关心、最直接、最现实的利益。
2、拓展源头参与渠道。通过建立和完善联席会议制度等源头参与形式，切实做到重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业科学发展的全过程。把工会工作融入到学院改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学院依法治校的职能体系中，增强维权工作的实效。
3、进一步做好职工福利工作。认真组织教职工体检、假期旅游、节日慰问、大病探视等“送温暖”活动。建立困难教职工帮扶平台，积极关心协助解决教职工在工作、生活、就医、子女入托入学等方面存在的困难和问题，努力为教职工办实事、办好事。
五、加强工会自身建设，全面推进工会工作。
1、加强工会组织建设。发挥工会委员会、经费审查委员会和各专门委员会作用，调动工会专兼职干部工作积极性，积极开展工会各项工作。
2、加强工会制度建设。根据《工会法》和《工会章程》及相关工会工作政策法规，结合学院教职工特点和各项工作实际，完善学院工会各项规章制度，使工会工作有章可循，做到制度化、规范化。
3、加强工会作风建设。要按照组织起来、切实维权的工会工作方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，密切联系职工，深入了解实际，为职工解决具体及现实问题。
4、加强工会干部队伍建设。认真组织工会干部政治理论学习和业务培训工作，及时传达上级工会会议精神，鼓励和支持基层工会组织根据自身特点开展多样性的学习与交流活动，不断提高工会干部工作水平。
5、认真做好女职工工作和工会财务管理工作。注重维护女职工的特殊权益和合法权益，充分发挥女教职工在教育教学、管理服务中的积极作用。认真贯彻执行计划生育政策，切实抓好计划生育工作。按照《工会法》、《工会章程》的有关规定，建立健全工会财务帐目，依法做好工会经费的收缴、使用和管理工作。
6、加强工会理论调研和工作创新。学习和借鉴其他高校工会先进工作经验，积极探索工会工作新思路、新方法，努力创新工会活动新载体、新形式，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
附：包头医学院工会2011年活动安排
包头医学院工会
2012年1月5日
