为抢抓“金九银十”就业黄金期，促进毕业生就业工作提质增效，我校早谋划、早布局，科学研判开展毕业生就业工作，守住校园招聘“主场战”，精细、精准做好2024届毕业生就业工作。
一是精心谋划，落实责任。学校高度重视毕业生就业工作，始终坚持“全员参与、全程陪伴、全方位助力”工作目标，营造“就业服务不断线，暖心陪伴不停歇”的良好氛围。暑假期间，我校派员参加了教育厅组织的“自治区高校就业管理干部研修班”“自治区高校大学生就业指导教师授课能力提升培训班”，深刻领会自治区关于2024届大学生就业创业相关工作精神和重点工作任务，按照上级主管部门的相关工作要求提前部署2024届毕业生就业工作。学校结合工作实际，统筹谋划，细化措施，制定《包头医学院2024届毕业生就业创业工作实施方案》，为我校2024届毕业生就业工作顺利开展提供了新要求、新思路、新举措。
二是摸清底数，精准指导。为摸清底数，精准施策，学校组织开展2024届毕业生就业意愿意向问卷调查，精准摸排毕业生就业现状、求职意愿等情况。各学院根据问卷调查分析研判，建立台账，开展谈心谈话和“一对一”精准帮扶指导，全面做好2024届毕业生就业基础性工作。针对有就业意愿的毕业生，“点对点”推送就业信息10条、1000余人次；对有创业意愿毕业生，普及创业政策，强化创业后续跟踪服务；对升学及考公意愿毕业生，9月22日开展了“政策性招聘应聘能力提升”线下公开课，帮助提高应试、面试技能；对暂无就业意愿毕业生，做好思想引导，疏导毕业生焦虑情绪，缓解就业压力；组织了100名就业困难群体学生参加“宏志助航”就业能力提升培训，对433名家庭困难、残疾毕业生进行了就业求职帮扶资金资格审核，帮扶资金将于近期发放。
三是校企对接，拓宽渠道。各二级学院严格落实就业工作“一把手”负责制，党政一把手率先垂范，持续开展“访企拓岗促就业”专项行动，主动走进基层、走进行业、走进用人单位。各二级学院充分利用国家“24365就业平台”、内蒙古自治区大学生就业创业服务平台和校内就业信息网、微信公众号、微信群等新媒体服务平台，及时发布就业信息，发挥校园招聘主渠道作用。为保障2024届毕业生招聘工作顺利开展，招生就业处制作发布了2024届毕业生生源信息网页，面向用人单位公布“2024届毕业生秋季校园招聘活动安排”，全面开展2024届毕业生线上、线下供需见面会和专场宣讲会。目前，正在开展“2024届毕业生网络招聘会及职场第一课”活动和“前程无忧2024届毕业生秋季网络招聘会（包头医学院专场）”，为我校2024届毕业生求职择业开好局、起好步。
四是目标导向，强化引领。学校以2024届毕业生高质量就业为主线任务和主要目标，强化价值引领，做好国家各项就业政策和措施的宣传、引导、推进和落地，进一步推进“西部计划”，“三支一扶”，选调生等基层就业和留蒙（包）就业工作。招生就业处以就业指导教研室专题教研活动为依托，9月18日—20日开展了“《大学生职业生涯规划》教师授课能力提升及课程建设培训班”，将价值引领与大学生职业生涯规划与就业指导课程有机融合，深入探寻就业指导教育中的思政元素，引导学生树立正确择业就业观，科学规划职业生涯。各学院近期也通过专题讲座，基层就业校友访谈等形式，发挥就业典型的榜样作用，加大对就业典型的宣传工作，引导毕业生扎根基层，赴祖国最需要的地方建功立业。9月11日，公共卫生学院召开2024届毕业生就业工作启动会，分析研究近三年学生考研率、升学率、考研院校分布等情况，就如何提前做好学生考研动员，全程爱心陪伴和理性引导，推动毕业生高质量就业作出工作部署。
下一步，学校将以“更有温度、更有力度、更有深度”的工作理念，本着“早着手、早谋划、早部署、早启动”的工作原则，抓好“岗位推送不断线、指导培训不断线、重点帮扶不断线、持续服务不断线”的任务目标，全力推进我校2024届毕业生就业工作有序开展。
（招生就业处）
