深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现党代会提出的奋斗目标提供纪律保证——第五次党代会一年来党风廉政建设工作回顾

深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现

党代会提出的奋斗目标提供纪律保证

——第五次党代会一年来党风廉政建设工作回顾

一年来,按照自治区纪委及高校纪工委的总体部署和要求,以贯彻落实学校第五次党代会精神为主线,紧紧围绕学校中心工作,积极协助校党委深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为营造和谐向上、风清气正的校园环境提供了政治和纪律保证。

一、加强反腐倡廉宣传教育,深入开展廉政文化进校园、进课堂活动。

为提高广大党员干部拒腐防变能力,通过广播、宣传展板、标语等形式, 宣传廉政文化知识,在校园网主页开辟了党风廉政建设专栏,发挥了反腐倡廉教育宣传的主阵地作用,营造廉政文化的校园环境。今年9月组织全体副处级以上干部赴包头市反腐倡廉警示教育基地—包头监狱,实地开展警示教育活动,对处级干部进行了廉政谈话。同时利用中心组学习,组织处级干部观看《廉政中国》警示教育片,通报社会上违规、违纪典型案例,增强了广大党员领导干部廉洁自律的意识。工作中还通过开展廉政文化进校园、进课堂活动,积极倡导廉洁从政从教,努力营造风清气正的育人环境。

二、加强廉政风险防控,强化监督检查。

学校召开了全校党风廉政建设工作会议, 部署落实我校党风廉政建设和反腐倡廉工作,与37个二级院系和职能部门的党政一把手签订了落实党风廉政建设目标责任书,把反腐倡廉建设纳入学校年度目标实绩考核之中,与业务工作一起部署,一起推进,一起检查,一起考核,并作为处级领导班子和干部工作实绩考核的重要内容,切实体现“一岗双责”。工作中学校建立健全廉政风险防控长效机制,积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、监控有力的廉政风险防控机制。全校职能部门和一、二附院及职业技术学院党委认真查找职责范围内的薄弱环节和风险点,确定风险等级,共确定风险点200多个,有针对性地提出了防控措施。校纪委对廉政风险防控的重点部门、重要岗位进行了专项督促检查,对发现的问题及时提出整改要求。

三、深入落实中央八项规定和自治区28项配套规定,出台和完善学校相关配套制度,用制度规范日常管理。

为贯彻落实中央和自治区有关精神,结合我校实际,制定出台了《包头医学院关于落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施方案》,对主要工作任务进行分解,并明确牵头部门和责任人,全面推进我校惩治和预防腐败体系建设工作。印发了《包头医学院党委的通知》,进一步明确了抓好党风廉政建设的工作任务和职责,促进了党风廉政建设各项工作任务的落实。

坚持用制度管人、管事,把制度建设贯穿于党风廉政建设的各个环节,全面做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作。广大党员干部、师生员工、医护人员自律意识、责任意识和效能意识明显增强。各级领导率先垂范,在转作风、见行动上取得了实实在在的效果。

注意抓住中秋、国庆、元旦、春节等时间节点,及时学习传达中央、自治区有关文件精神,出台相关文件,对党员干部,尤其是副处以上领导干部进行遵守党的纪律、廉洁自律教育,并对贯彻落实情况进行了督查。对落实中央八项规定和自治区28项配套规定方面,纪委采取不定期深入教学、科研、医疗、管理等岗位,对考勤纪律、行为举止、服务态度、工作效率等进行明察暗访,有效地起到了震慑作用。积极推进“三重一大”议事规则向二级学院延伸,规范了各级领导班子权力运行程序。调整包头医学院集体采购领导小组,进一步规范了物品采购工作。

四、推行校务公开,规范办学行为,加强重点领域监管,开展专项检查。

全面推进校务、院务公开,是促进党风廉政建设和行风建设的重要措施。继续落实好《包头医学院党委、包头医学院关于加强校务公开工作的实施意见》,切实加强了对校务公开工作的领导,形成党委统一领导,各部门各负其责,师生员工积极参与的工作格局。在公开的内容上除按规定保密的事项外,凡是家长、学生、教职工关注的事项都要公开。并通过建立校领导接访调研日制度以及在校园网开辟公告栏、职工信箱、《包医信息》等方式进行公开。

认真贯彻落实自治区教育厅和上级有关部门关于规范教育收费,进一步治理教育乱收费工作的文件精神,认真开展教育收费专项工作的自查、自纠工作,切实把治理教育乱收费的各项工作落到实处。按照“未经公示,不得收费”的要求,对已公示的所有内容进行跟踪监督,保证国家和自治区有关教育收费各项政策落到实处,有效促进了我校教育收费的规范化和制度化。

两所附属医院严格执行廉洁行医、廉政谈话和重点部门、重点岗位人员定期转岗制度,对药物使用实行动态监察,认真评估风险点,评定风险等级,签订行风责任书,进一步完善治理反商业贿赂和“反统方”制度,加强专项治理和检查,取得了良好的效果。

坚持领导干部报告重大事项制度,开展了领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡和医务人员拒绝收受“红包”的践诺活动。对群众的信访件做到件件有落实,封封有回音。

五、深化“三转”要求,加强纪检监察干部队伍自身建设。

按照“转职能、转方式、转作风”的具体要求,加强纪检、监察干部队伍自身建设。组织干部认真学习领会新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新思路、新举措,进一步增强担当意识,强化日常管理和监督,不断增强纪检监察干部职业素养和履职能力。

(校纪委供稿,党委宣传部编辑)

(供稿单位:未知)

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