3月30日下午，我校在行政楼二楼会议室召开了2021年就业创新创业工作推进部署会。校长阿古拉、副校长崔成立出席会议，副校长高志祥主持会议。各二级学院院长及相关职能部门负责人参加会议。
副校长高志祥以“转变思路，全力以赴做好就业工作”为题，从加强组织领导，强化责任担当、开展网络招聘，优化在线服务、简化就业手续，加强就业指导、坚持统筹兼顾，帮扶重点群体、拓宽就业渠道，增加就业机会等五个方面回顾了2020年度就业创业工作。他同时对2021年就业创业进行了部署，明确了2021年毕业生就业工作的主要任务，重点要加强组织领导，切实落实“一把手工程”，确保就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位，进一步提升就业指导水平和服务能力，加强精准帮扶，促进困难毕业生就业，做好毕业生质量跟踪调查反馈工作。
会上，阿古拉校长与各二级学院院长签订了“2021年就业创新创业责任书”并做重要讲话。他说，各二级学院要高度重视，提高政治站位，强化责任，全员动员，做好组织保障，形成工作合力，做好2021年的就业创业工作。
校长阿古拉指出，要创新工作方式，多措并举，用好政策，抓住机遇，精准服务，积极推进毕业生高质量就业。一是要统筹好校内外资源，要加强与政府部门和企业的沟通和联动，主动对接用人单位，充分发动各地校友分会和各类校友资源，最大限度创造就业机会；二是搭建和运用好“就业+互联网”智慧招聘平台，快速实现人岗信息智能匹配，要有针对性地开展“网络双选会”“空中宣讲会”和“在线招聘”多种形式的线上校园招聘活动，着力精准服务，提高学生参与度；三是要关注贫困学生等特殊群体就业，采取“一生一策”“一对一”帮扶，做到精准指导、有效帮扶，帮助他们全部实现就业。
他强调，要把正确解答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题融入教育教学全过程，牢牢抓住全面提高人才培养质量这个核心点，以服务地方医疗卫生事业为目标，加强师资队伍建设，科学设置教学环节，充分利用现代教学技术，提高学生实践能力，培养适应经济社会发展需要的应用型高等医学人才。积极探索新形势下的大学生职业生涯规划、就业环境分析与就业政策解读，要精准摸排，掌握毕业生就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导；要积极推进学管办和各专业任课教师分层次、分阶段共同开展全过程、全覆盖、全方位就业指导。
他指出，要以《深化新时代教育评价改革总体方案》为指导，秉持加快“新医科”建设发展，培养更多高素质卓越医学创新人才的精神，完善创新创业人才培养机制，培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力，进一步提升学校人才培养质量和毕业生社会竞争力。
（招生就业处）
