为进一步推进我校人才强校战略的深入实施，确保2025年我校高层次人才引进取得实效，12月16日至18日，党委委员、副校长刘铮然带队赴东北三省开展高层次人才引进工作，人事处、计划财务处、招生就业处、公共卫生学院、口腔医学院、计算机科学与技术学院、卫生健康学院、附属医院等相关单位负责同志陪同。
本次人才引进分别选取了吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学作为高层次人才引进目标高校，将内蒙古籍的博士生和优秀硕士生作为重点引才对象，制定了提前摸底、精准对接、深度交流的引才措施。
在每一所高校引才座谈中，副校长刘铮然就学校整体的发展情况、人才发展环境和对人才各方面支持条件做了详细介绍，各相关部门负责人也对学校和包头市人才引进政策和学校相关学科人才需求做了细致的宣讲，同时也与参加座谈的对方高校领导和学生进行了深入交流。
通过交流，参加座谈的三所高校工作领导及工作人员和学生对我校目前的整体发展情况和优势有了更深入的了解，同时也被我校这种校领导带队、重要职能部门和用人学院参与、现场解答并落实人才引进问题的诚意和热情所打动；与会的学生纷纷表示了毕业后来我校工作的意愿，对方高校工作人员也表示将在后续的工作中极力地将相关专业的优秀博士、硕士生推荐给我校。
此次人才引进工作不仅为我校实现2025年高层次人才引进目标开启了良好的局面，同时也为我校创新人才引进模式，加强与国内先进医学高校在人才合作、学生培养等方面的深度交流奠定了良好的基础。
（人事处）
