各部门、各单位：
为加强学校师资队伍建设，提高我校教学质量，促进医教协同发展，规范教师聘用管理，实现师资力量优化配置，结合学校实际，开展师资库教师信息更新工作。现将有关事宜通知如下：
一、信息更新人员范围：
校本部教师、临床医学院教师、外聘教师。
二、更新内容
（一）教师信息录入
1.校本部新入职教师
从事一线教学、实验相关工作的教师入职后须录入师资库信息，经审核同意后按照“校本部教师（培养型）”进行管理，暂不排课。待新入职教师按照《包头医学院青年教师导师制培养实施办法（试行）》（包医院发〔2020〕162号）要求，完成青年教师导师制培养，由二级学院报人事处（教师发展中心）相关考核材料，经审核同意后调整为“校本部教师”进行管理。
2.临床医学院教师（须符合以下条件之一）
（1）具有副高级及以上专业技术职称的医务人员。
（2）近两年承担我校理论、见习或实习带教，且具有三年及以上中级专业技术职称的医务人员。
3.外聘教师
按照《包头医学院外聘教师管理办法（试行）》（包医院发〔2021〕94 号）的规定，凡符合该文件中聘用条件的人员均可纳入师资库。外聘教师的聘期可放宽至一学期纳入师资库。
（二）教师信息维护
教师个人须及时更新维护师资库中现有信息，包括所在部门、学历、职称、带课情况等教师信息。
（三）教师信息删除
师资库现有人员存在调动、退休、辞职、解聘等不在编不在岗情况时，各部门信息员要做好人员退出删库处理。
三、师资库教师信息更新工作安排：
（一）师资库教师信息更新时间：2月26日-3月6日。由于教师个人原因未及时更新录入本人学历、职称等信息，本学期不再另行安排时间进行此项工作。
（二）请各部门信息员于3月8日前完成信息审核工作。
（三）师资库教师信息更新具体操作步骤见《师资库信息采集操作说明》（附件）。
附件：2024年师资库信息采集操作说明
人事处（教师发展中心）
2024年2月26日
