为适应教师专业化发展的要求，提高新教师对职业定位的认知和从教能力，熟悉学校教育教学工作常规，养成良好的师德师风。按照内蒙古教育厅《关于做好2023年度高校新入职教师岗前培训工作的通知》（内教师函【2023】73号）要求，人事处（教师发展中心）于9月12日至9月15日对新入职教师进行了为期4天的集中培训。本次培训采取线下集中授课的方式，参与教师70余人，特邀12位专家和工作人员从多个方面进行了讲解，旨在帮助新入职教师尽快进入角色，融入新环境，凝聚新动力，树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象。
一、走进包医 耳目一新
为帮助新教师更深入的了解我校文化底蕴，党委宣传部的李文部长以《热爱包医——校史校情》为题，对我校的发展历程做了详细介绍，希望各位青年教师时刻牢记我校“团结、敬业、求实、创新”的包医校训。
人事处的工作人员从工资、社会保险，专业技术人员管理等方面向新教师们做了相关人事政策上的解读，让教师们更加明确了解我校人事各项规章制度。
不同时代，赋予教师不同的使命。白慧敏副教授以《做“四有”好教师》为专题讲座，向我们分享了感动中国的优秀教师，时刻诠释着教师是太阳底下最光辉的职业，是学生前进道路上的引路人。
与此同时，教师发展中心特邀了内蒙古医科大学肖瑞教授，以科学家钟扬同志的“精神珠峰”为例，向新教师们传递了他身上对崇高事业的远大理想和坚定信念。
学生管理工作是学校教育教学工作的重要一环。为了让新教师提前了解辅导员及班主任的工作，学生处亢静副处长就建立健全班级管理组织、学生心理健康剖析、校园安全等方面作了培训。
二、教无定发 贵在得法
教务处程向晖教授向新教师们具体讲解了《教学管理规范概述》，介绍了学校的教学管理常规，教育管理常规，使大家了解到教和学是有一定规则的，教学要有方向和目标，不能偏离。同样，科研处席海灵副教授以《科研规范》为题，向大家介绍了科技项目管理的相关政策，以及教师科研需要具备的基本能力。
没有规划的人生叫拼图，有规划的人生叫蓝图。教师发展中心特聘韩丽莎教授以《青年教师职业发展规划》为培训主题，强调一节好的课堂，是需要教师不断的学习，不断的探索新的教学理念，因此，要想规划好自己未来的职业道路，必须要具备扎实的学识和严谨的态度。
人文与国际教育学院张丽娜副教授就《教师的自我探索与心理成长》作了培训，向大家剖析了教师的多重角色以及在工作中如何与压力相处。
医学技术与麻醉学院的贾小娥教授以《青年骨干教师包医成长经历》为题，向新教师们介绍了自身成长的优秀经历，与大家进行了互动交流。
随着现代教育技术的发展，新时代的新教师应该与时俱进。因此，基础运维建设部的马勇主任作了《网络安全意识和数字校园信息化》的培训，以及计算机科学与技术学院教学科研科马宁科长向新教师们讲解并演示了教学课件的制作方法。
三、实践观摩 测试考核
培训的最后一天，教师发展中心组织新教师参观了学校的转化医学中心和实践技能教学中心，由贾小娥教授和塔娜老师带领大家一一参观并作了详细的讲解。
教师发展中心以试卷的形式组织大家测验，新入职教师们认真答题。
本次新入职教师岗前培训，以鲜明的特色和深厚的内涵，获得了圆满成功，每一位新教师，将带着所学的知识与技能，投身于未来的教育教学工作中。今后教师发展中心将继续关注教师的成长与发展，为教师提供更丰富、更优质的教育资源与学习机会，为推动学校的可持续发展注入新的活力。
人事处（教师发展中心）2023年9月21日
