公共卫生学院党委通过开展“三问”活动，设立信箱、实地调研、座谈了解、微信交流等方式，及时了解掌握师生、家长对学校教育管理的需要、期盼等意见建议，同时结合学校党委“办实事”内容，开展“一三一”工作，即实施教学质量提升工程、开展三项行动、建设科研平台，主要在如何提高学生执业医师通过率、就业率、考研率等方面下功夫，想实招、办实事。
一、实施教学质量提升工程
一是通过中央支持地方高校改革发展资金新增自治区卫生一流本科专业建设点建设经费支持线上线下混合式一流课程建设，已完成4门课程全部内容的录制，4门课程完成部分内容录制，正在整理上传优慕课平台。完成8门课程的试题库建设，为建设自治区级和国家级一流课程奠定了基础。目前正在将自治区一流课程《职业卫生与职业医学》建设成为国家级一流课程做准备。
二是结合党史学习教育，督促督导进行各级各类课程思政教改立项并积极将课程思政广泛应用在课堂教学中。上半年，获批学校思想政治教育研究项目1项、“问学计划”“为学计划”和“践学计划”项目3项。召开了课程教学创新改革研讨暨课程思政建设工作培训会，目前所有课程正在积极将思政元素融入专业课教学中。
三是为更好地提升学生实践能力和基本的科学研究能力，组织对三个专业的人才培养方案进行修订，新方案从2021级学生开始实施。
二、开展学生管理服务提质行动
一是全面提升学生管理和服务水平，促进学风班风提升和执业医师通过率、考研率、就业率的提高。实行学院领导担任新生班主任，加强班主任队伍的建设。为提高学生实践技能，建立了专业实践与社会实践紧密结合共建活动，与6个旗县区疾控中心签署了“公共卫生学院支医送健康基层行”活动协议。为4名同学解决了勤工助学岗位，9名同学申请了临时困难补助，联系社会爱心人士以每人每月300元的资助2名家庭经济困难学生直到毕业。
二是为提高公共卫生执业医师通过率，制定了公共卫生执业医师考试通过率提高方案，组织教师对2017级预防医学3个班和2019级、2020级研究生进行实践技能集中培训。组织教师联合实践基地对2016级预防医学学生进行系统培训，最终获得第十届中国大学生医学技术技能大赛预防医学赛道比赛华北赛区团体二等奖。
三是学院积极与中国疾病预防控制中心等7家基地进行沟通，解决了外地进行毕业实习学生的住宿问题。积极拓展实习基地，与中国疾病预防控制中心传染病预防控制所围绕研究生与本科生一体化培养进行联系和考察学习，商讨合作协议，为建立公共卫生人才培养基地奠定基础。
三、开展毕业生就业创业促进行动
为引导毕业生树立正确的择业观，邀请就业指导老师为学生开展了就业讲座；邀请2013届毕业生为学生开展了就业形势、专业发展讲座。提前谋划，组织2022届毕业生开展毕业实习、考研、就业专题动员大会，通过讲座，回答学生关心的问题，2022届毕业生有超过80%的同学计划考研，进一步转变毕业生就业观念。召开就业工作会议，安排学院领导班子成员和相关教师对毕业生班级和学生进行一对一包联和就业地区包片，明确研究生导师作为研究生培养与就业的第一责任人，建立毕业班级微信群，及时提供就业信息和就业咨询，实行一对一与学生进行了解沟通指导，并与相关就业单位进行密切沟通了解招聘进展情况。
四、开展师资队伍建设服务提质行动
选派13名非医学背景教师参加了学校教师岗位胜任力提升专项培训；促进了学院相关学科、专业教师与基地相关科室、专业技术人员的合作，选派一名教师去包头市疾控中心进行挂职锻炼。举办了中华预防医学会2021年全国大学生健康科普大赛选拔赛，选送3件作品参赛。为促进学科及专业教师的成长与发展，邀请了南京医科大学相关学科教授召开座谈会，有针对性地对口帮扶相关学科教师提升专业能力。
五、建设优质科研平台，营造良好科学研究氛围
一是为打造优质的科研创新团队，打造博士点培养单位，学院进一步对学科方向进行凝练，明确了6个学科方向和学科负责人，并制定每个学科方向发展目标和任务。学院与南京医科大学深化合作，与刘起展教授团队共同建立卫生毒理学与相关学科平台，已开展3次学术交流，较好地提升了学院各相关学科团队、个人开展科研的能力。
二是邀请内蒙古自治区综合疾病预防控制中心专家先后3批来我院与相关教师进行科研交流与对接。目前，流行病学、卫生统计学和社会医学教师与内蒙古综合疾病专家达成了项目合作意向。同时，积极开展科研合作，由自治区CDC牵头、学院作为参与单位的自治区鼠疫防控重大科技专项获批，获得横向经费80万元。
(公共卫生学院)
