6月28日,我校在立德楼2楼会议室召开第三次就业工作推进会。校长阿古拉、副校长崔成立、高志祥、苏燕出席会议。招生就业处负责人、各二级学院及相关职能部门负责人参加会议。
会上，招生就业处负责人对当前我校2021届毕业生就业工作进行了总结汇报，并就解决目前就业工作中存在的问题提出了建议，对学校就业工作安排等后续工作进行了部署。
会上，副校长崔成立对就业工作进行了分析并做出了工作部署，他强调，各二级学院和学校已签订了《就业创新创业工作目标责任书》，希望大家再接再厉，通过深入分析各专业招生录取和就业数据，建立健全专业预警、调整机制，通过就业工作走访、分联包干等多种形式全面提高本学院就业率，密切关注学生就业情况，注重招生培养就业全过程的专业思想教育。在8月31日之前持续发力、再接再厉、使工作更加精细化、举全院之力提升执医通过率、考研率和就业率。
副校长高志祥提出，一是要各二级学院下一步要健全就业工作团队，提高部门相关人员对于就业工作的重视程度，使工作形成合力；二是要调动全体教师参与到就业工作中，加强家校联合；三是要使专业建设与就业相融合，加强就业创业指导工作。
副校长苏燕指出，就业工作需要我们提高认识、高度重视，因为就业工作是关系到国家社会发展稳定的大事，我们必须做到有责任、有担当、从源头动员、深层次参与指导。她还指出对于就业工作要做到正确指导，有序推进，各环节有序衔接。
校长阿古拉指出要统一思想，提高政治站位，精准施策，各学院要摸清毕业生就业现状，进一步加强精准就业指导，积极实施高质量就业的有效措施，把就业工作与思政工作结合起来，做好就业育人，引导广大学生心中“有国有家”，勇担时代使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党和祖国、人民贡献自己的力量。他强调，提高教育教学质量是实现高质量就业的根本，要营造良好的学风、校风，不断提高人才培养的目标达成度、社会适应度，要逐步实现招生—人才培养—就业的一体化管理，加强专业建设，提高人才培养质量。要落实好“一生一策”，持续关注重点群体，进一步提升就业工作的温度、高度和速度，尽力为每一位学生提供就业平台和就业机会，力争实现我校2021届毕业生更充分、更高质量就业。
通过本次会议，既是对前期工作的总结，也提出了下一阶段的工作任务，各学院、各部门明确了下一步工作的方向，加强了完成工作的决心，增强了责任感与担当意识。
（招生就业处）
