4月份以来，我校领导陆续与北京万悦国际医院管理有限公司、东华医为科技有限公司、航天医疗健康科技集团、朝聚眼科医院集团、内蒙古和邦医药物流有限责任公司、中国移动通信集团有限公司等十余家单位对接，加强与用人单位的沟通交流，调研企业人才需求、调查毕业生就业状况和用人单位满意度，深化校企合作，拓宽就业市场，全面提升学校人才培养质量和服务地方经济社会发展能力，为2022届毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。
这是我校根据教育部和自治区教育厅关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动有关要求，结合我校2022届毕业生就业工作实际开展的“校领导访企拓岗促就业”专项系列活动。
为做好2022届毕业生就业工作，我校制定了《包头医学院关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动的实施方案》，此次专项行动主要是通过校领导带头深入用人单位走访调研，进一步拓展新的就业岗位、开辟新的就业市场，同时了解和关注我校毕业生工作、生活及发展情况，以及了解用人单位对我校人才培养、学科专业建设、就业服务、学校发展等方面的建议和意见。
大学生就业是民生工程，受当前经济下行，受疫情的叠加影响，就业市场供需双方结构性矛盾突显，就业形势不容乐观，要充分认识访企拓岗的重要性和必要性。访企拓岗是深化供需对接就业育人的重要环节，要加强家校联系、校企联动，发展校友关系。科学统筹疫情防控和就业工作，全局把握就业创业、校企合作、招生宣传、校友联络等工作，科学制定专项行动实施办法，压实责任，整合力量，确保访企拓岗取得实效。
（招生就业处）
