为切实做好基础医学与法医学院人才队伍建设工作，实现学校人才队伍建设发展目标，2020年12月11日，基础医学与法医学院召开人才队伍建设工作会议。参会人员有党政领导班子成员、行政管理人员、教研室和实验室主任。学院负责人主持本次会议。
会议围绕“学院人才队伍建设领导小组修订方案”、“学院人才队伍现状”、“高层次人才科研成果情况”、“法医学专业师资队伍建设情况”等方面进行。宋芳院长介绍人才队伍建设工作会议内容并宣读《基础医学与法医学院人才队伍建设工作领导小组》修订方案。孙小荣副书记对学院现有师资队伍、非医学背景青年教师、近五年人才培养、人才引进和获得荣誉情况进行分析和总结。会上，相关负责人针对学院高层次人才近五年科研成果情况，提出应加强高层次人才的科研产出，为学院的学科建设和发展贡献力量；从法医学专业成立背景、师资队伍结构、专业课教学开展情况进行汇报，并提出如何解决法医学专业师资队伍建设的瓶颈问题。各教研室、实验室负责任分别结合本学科特点，就人才队伍建设情况及未来的发展规划发表意见和建议。
会议最后由基础医学与法医学院院长对本次人才建设工作会议进行总结。目前学院部分学科人才队伍数量不足，高水平学术带头人尚不够多，缺乏领军人才，因此需进一步建立健全学位教育、学术培训和高层次研修的培训体系。今后，学院将进一步做好统筹规划，明确发展目标，以高层次创造性人才培养为重点，加快高层次人才队伍建设和创新团队建设，着力培养重点学科、优势学科的急需人才和拔尖人才；同时注重整合力量，充分调动一切积极因素，形成人才合力，通过多方位举措进一步提升人才队伍整体素质。
(基础医学与法医学院)
