包头医学院计划财务处作为学校财务管理的核心部门，全面负责学校的资金管理、会计核算、预算管控、收费服务及综合协调等工作，以规范财务行为、保障资金安全、提升服务效能为目标，为学校各项事业发展提供坚实的财务支撑，负责对学校重要经济问题的分析，为校领导提供决策依据。具体职责分块如下：
一、财务制度建设与统筹管理工作
合规管理：严格贯彻执行国家财经法律法规及政策要求，结合学校办学实际与发展需求，制定并动态完善财务管理制度、实施办法及操作规范，构建科学完备的内控体系，确保学校各项经济活动合法合规、规范有序。
统筹协调：统筹规划全校财务管理工作，加强与各科室（部门）的业务衔接与协同联动，梳理并优化财务工作全流程，消除管理壁垒，提升财务管理整体效能；推进财务信息化建设，引入并持续优化财务管理软件系统，实现财务业务线上化审批、自动化处理，助力 “智慧财务” 转型落地。
队伍建设：组织开展财务人员专业培训、业务交流及能力提升活动，强化职业道德教育与专业技能培养，建强财务工作队伍，提升团队专业素养与综合服务能力；负责本部门财会机构设置、会计人员配备及会计专业职务设置与聘任方案的拟定，组织会计人员业务培训与考核，保障会计人员依法履职。
基础规范：深化会计基础工作规范化建设，完善会计制度体系，严格按照《政府会计制度》及相关准则要求设置会计账簿与会计科目，确保会计核算精准规范、信息真实完整。
档案与廉政管理：统筹财务档案管理工作，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅及移交流程，保障财务档案的完整性、安全性与可追溯性；严格落实部门党风廉政建设责任制，认真履行 “一岗双责”，筑牢廉洁从业防线。
二、资金管理与风险防控
资金收付与调度：负责学校日常资金收付、银行结算及统筹调度工作，保障资金周转高效顺畅；精准处理各类款项支付，涵盖教职工薪酬发放、学生奖助学金拨付及日常报销等，确保资金及时足额到位。
账户规范化管理：统筹校本部、卫校、党费、工会等各类银行账户的全流程管理，规范账户开户、年检、日常对账及信息变更等操作，建立账户动态台账，确保账户合规运行、账实相符。
风险防控体系建设：构建健全资金风险防控机制，通过实时监控资金流向、定期开展内部审计、执行关键岗位轮换等措施，强化风险识别与预警，有效防范资金挪用、支付错误、账户异常等风险，保障资金安全。
票据全周期管控：加强票据从申请审核、领用发放、规范使用到核销归档的全生命周期管理，严格核查票据与财务凭证的一致性、合规性，杜绝票据滥用、虚开虚抵等行为，维护票据管理秩序。
支付效率提升：深化银企合作信息化建设，推动支付系统与财务管理平台对接，优化线上支付流程，缩短资金支付周期，提升支付效率与准确性，增强服务便捷性。
资金计划与运营：科学编制并严格执行财务收支计划、信贷计划，结合学校发展需求拟定资金筹措与使用方案，坚持开源节流，合理合规调度资金；运用财务杠杆优化资金运营，强化风险预警、控制与管理，提高资金使用效益。
筹资管理：负责学校对外筹资工作，依法拓展多元化筹资渠道，统筹协调各类资金筹措事宜，在合规前提下努力降低筹资成本，为学校发展提供稳定资金保障。
三、会计核算与账务处理
报销管理与账务处理：负责日常报销业务的全流程审核及账务处理，精准完成智能报销系统的单据核验、参数维护，并及时解答师生在报销过程中的疑问，确保每一笔报销业务均符合内控要求和财务制度规定，保障资金使用合规。
全面会计核算：严谨处理各类收入与支出的会计核算工作，涵盖学费收缴、科研经费往来、行政经费使用等多个领域，严格规范会计科目的运用，确保账务处理精准无误、数据真实可靠，为学校财务管理提供坚实的核算基础。
专项业务对接：主动对接校内科技处、人事处、后勤处等部门，高效处理课题经费入账、工资薪酬核算、水电费核对等专项业务，加强跨部门协同，保障各项专项经费规范使用、相关数据准确无误。
财务报表编制与报送：按时编制并精准报送统计局报表、劳资月报表、政府财务报告、年终决算报表等各类财务报表，严格把控报表数据质量，确保数据准确、报送及时，为上级部门和学校决策提供有效参考。
审计配合与整改：积极开展审计配合工作，按要求提供完整、准确的审计资料，认真落实审计整改要求，不断规范财务行为，提升会计信息质量，促进财务管理水平持续提升。
成本费用管控：开展成本费用的预测、核算、计划和控制工作，通过科学分析，努力降低资源消耗、节约各项费用，提高资金使用效益，助力学校实现降本增效目标。
财务监督与稽核：依据制度要求，对学校内部财务收支及相关经济活动进行严格监督和审核，仔细稽核各项费用的开支范围与标准，确保其符合规定；加强财务监督力度，健全各类财务业务的内部控制体系和监督制度，坚决维护学校财经纪律，有效防范财务风险。
经营分析与评价：对学校的总体经营情况及各项经济指标、经济效益进行深入分析评价，为规范经营管理提供专业意见和建议，促进学校良性发展。
薪酬与税务管理：参与并加强薪酬及个人所得税管理工作，确保薪酬发放准确、个税缴纳合规。
二级单位财会业务指导：监督指导各二级单位的财会业务，加强会计监督和检查，负责学校独立核算单位的会计业务协调，保障全校财会工作规范有序开展。
会计核算体系完善与经济活动分析：建立并不断完善会计核算工作体系，做好成本效益分析与总结，充分利用财务会计资料对学校经济活动进行深入分析，为学校经营决策提供支持，保证学校经营健康有序运行。
四、预算管理与绩效评价
预算管理体系建设：强化预算管理核心作用，建立健全学校全口径预算管理体系，组织领导全面预算管理工作；规范预算编制、审批、执行、绩效分析和考核等各环节的工作程序与制度要求，为预算管理提供坚实制度保障。
预算编制与申报：负责学校预算的编制、申报、调整及下达工作，全面推行全口径预算和零基预算模式，涵盖财政专项资金、科研经费、学费收入等各类资金；合理组织编制年度财务收支计划及财务综合预算，确保预算编制的科学性与完整性。
预算项目库管理：系统开展预算项目库建设，制定明确的项目入库标准和规范的评审流程，通过专家评审对项目可行性进行严格论证，保障预算项目科学合理；对接财政部门，完成预算一体化系统、项目库枢纽系统的项目申报、资金申请等操作，确保预算管理符合上级要求。
预算执行与控制：动态监控预算执行情况，实时跟踪预算指标使用进度，及时处理预算调整、追加及收回等事宜，坚决防止超预算支出，有效控制预算执行；完整、准确编制学校决算，确保决算数据与预算执行情况一致。
绩效评价与考核：建立健全项目绩效评价体系，对预算项目的实施进度、资金使用效益等进行全面评估，根据财政要求建立科学的评价指标体系，对学校收支预算、专项预算和中央支持地方高校发展改革专项预算全面开展预算绩效评价考核；将评价结果与下一年度预算安排挂钩，提升资金使用效率。
专项经费与资源配置：建立健全各类专项经费的管理与服务体系，做好相关预算编制指导、政策宣传和业务培训，推进各类专项经费规范化建设；建立并完善校内资金分配政策，优化资源配置，提高办学效益。
五、收费管理与一卡通服务
负责全校事业性收费管理，负责汇总管理各类办学资金，积极组织收入，会同校内各单位制定增收计划。
负责各类学生费用的收取工作，包括本专科生、研究生、成人教育学生及西医学习中医培训班学员的学费、住宿费等费用的收取，组织新生及老生缴费等节点性工作。
依据相关文件对各类费用应收款设置及调整，与各职能部门协同进行学生欠费催缴，针对学生休学、退学、延期毕业、入伍、退役等特殊情况调整费用，处理学生各类退费工作。建立呆死账风险防控机制，学费收缴率保持在98.5%以上。
统筹校园一卡通管理，包括校园卡新卡发放、补办、注销、圈存对账、商户结算等业务。每年为新生批量办理校园卡、为毕业生批量注销校园卡，优化一卡通功能（如绑定微信、支付宝消费、线上挂失等）。
推进收费信息化建设，升级智慧缴费平台，实现各项费用“一键缴费”，移动端缴费率达100%，提升缴费便捷性。
落实“阳光收费”制度，公示收费项目及标准，接受师生监督，联合审计、纪检部门开展收费专项检查，确保收费规范。
六、综合服务与内外协调
实施二级学院包联服务，指定专人对接各学院，及时解决财务问题，畅通沟通渠道，提升服务针对性。负责处内行政事务，包括公文流转、会议组织、网站维护、办公用品保障、考勤管理等，保障部门正常运转。收集师生对财务工作的意见与建议，建立服务反馈机制，持续改进服务质量，提升师生满意度。
