为切实做好基础医学与法医学院人才队伍建设工作，实现学校人才队伍建设发展目标，2020年12月11日，基础医学与法医学院召开人才队伍建设工作会议。参会人员有党政领导班子成员、行政管理人员、教研室和实验室主任。学院负责人主持本次会议。
会议围绕“学院人才队伍建设领导小组修订方案”、“学院人才队伍现状”、“高层次人才科研成果情况”、“法医学专业师资队伍建设情况”等方面进行。宋芳院长介绍人才队伍建设工作会议内容并宣读《基础医学与法医学院人才队伍建设工作领导小组》修订方案。孙小荣副书记对学院现有师资队伍、非医学背景青年教师、近五年人才培养、人才引进和获得荣誉情况进行分析和总结。薛永志副院长针对学院高层次人才近五年科研成果情况，提出应加强高层次人才的科研产出，为学院的学科建设和发展贡献力量。李冯锐副院长从法医学专业成立背景、师资队伍结构、专业课教学开展情况进行汇报，并提出如何解决法医学专业师资队伍建设的瓶颈问题。各教研室、实验室负责任分别结合本学科特点，就人才队伍建设情况及未来的发展规划发表意见和建议。
会议最后由宋芳院长对本次人才建设工作会议进行总结。目前学院部分学科人才队伍数量不足，高水平学术带头人尚不够多，缺乏领军人才，因此需进一步建立健全学位教育、学术培训和高层次研修的培训体系。今后，学院将进一步做好统筹规划，明确发展目标，以高层次创造性人才培养为重点，加快高层次人才队伍建设和创新团队建设，着力培养重点学科、优势学科的急需人才和拔尖人才；同时注重整合力量，充分调动一切积极因素，形成人才合力，通过多方位举措进一步提升人才队伍整体素质。
基础医学与法医学院
2020年12月11日