各部门、各单位：
为深入贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，助力课程思政建设和“四新”建设，推动信息技术与高等教育教学融合创新发展，引导教师潜心教书育人，打造教学改革的风向标，按照《关于举办第三届全国高校教师教学创新大赛的通知》(高学会〔2022〕104号)要求，以及内蒙古自治区高等教育学会决定举办第三届内蒙古自治区高校教师教学创新大赛暨第三届全国高校教师教学创新大赛内蒙古赛区选拔赛的相关安排，我校将举办第三届教师教学创新大赛（第三届内蒙古自治区高校教师教学创新大赛选拔赛）。现将大赛具体事宜通知如下：
一、参赛对象
学校在职教师，其中主讲教师须在近5年讲授拟参赛本科课程2轮及以上。可以以个人或团队形式报名，若以团队形式参赛，团队成员应包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。已获得前两届自治区大赛特等奖的主讲教师不能以主讲教师身份参加同一组别的比赛。
二、大赛分组及名额
大赛根据“四新”建设、基础课程、课程思政等领域和参赛教师专业技术职务等级，设新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程、课程思政6个大组，前5个大组（新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程）的参赛教师将按照专业技术职务等级，统一划分为正高组、副高组、中级及以下组进行比赛，并评选个人（团队）奖。第6大组（课程思政）的参赛教师不按专业技术职务等级单独划分赛道， 统一进行比赛并评选个人（团队）奖。
鼓励智能医学工程相关专业领域和全科医学、中医药经典、“理解当代中国”(外语专业)等相关课程的教师，以及临床教师积极报名参赛。
大赛名额按照各学院专任教师比例进行分配，获得学校第二届教师教学创新大赛“优秀组织奖”的学院增加1个名额。大赛名额分配表见附件1。
校赛后，学校将按照自治区赛分配的名额择优推荐4名（含课程思政组1名）个人（团队）参加自治区比赛，其中正高组推荐个数不少于总数的 1/3，同时适当考虑推荐参赛教师的学科分布。
三、比赛阶段及计分方式
（一）比赛阶段
大赛参照自治区赛方案分两个阶段进行。第一阶段为网络评审，包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)，网络评审通过的选手方能进入现场评审阶段；第二阶段为现场评审，内容为教学设计创新汇报。参赛选手依据网络评审（60分）与现场评审（40分）的总成绩，由高到低进行排序评奖。
1.网络评审
由教师发展中心组织专家评委对参赛教师的课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)等材料进行评审。网络评审满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分，教学创新成果报告(或课程思政创新报告)成绩占20分。
2.现场评审
现场评审阶段，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。
（二）计分方式
课堂教学实录视频、教学创新成果报告(或课程思政创新报告)、教学设计创新汇报三部分成绩之和为选手的总得分，具体评分标准见附件2。
四、材料要求
（一）申报书
申报书样式见附件3(申报书中参赛组别一栏，从“新工科、新医科、新农科、新文科、基础课程及课程思政”六个大组中选择符合课程归属的一项填写)。
（二）教学创新成果报告(或课程思政创新报告)
教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反 思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。报告包括摘要、正文，4000字左右为宜。教学创新(或课程思政创新)成果的支撑材料及目录详见附件4 。
（三）课堂教学实录视频及相关材料
1.实录视频：实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录，具体要求详见附件5。
2.相关材料：与课堂教学实录视频配套的相关材料包括：课堂实录视频信息表（附件6）、参赛课程教学大纲（附件7）、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件。
（四）报送遴选推荐工作总结及参赛教师名单
各部门、各单位报送的工作总结应包括但不限于组织开展情况、活动效果、存在问题与相关建议等内容，须加盖部门公章。推荐教师汇总表见附件8。
（五）注意事项
1.参赛教师提交的上述相关材料（申报书除外）和现场汇报中均不得出现参赛教师姓名及所在部门、单位等相关信息，违反相关规定将视为资格审核不通过。
2.参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。
3.上述电子材料发送至教师发展中心邮箱：byjsfzzx@126.com。
五、时间安排
各部门、各单位务于2023年3月1日前完成推荐参赛选手、审核参赛选手材料、撰写部门活动总结等环节，并最晚于2023年3月1日17：00前将相关材料报送至教师发展中心，逾期未审核提交视为放弃推荐本部门选手参加校赛。
六、奖项设置
（一）个人（团队）奖：设一等奖、二等奖和三等奖。
（二）优秀组织奖：对大赛开展过程中，教师参与度高、 大赛成绩突出、影响效果明显的组织单位，授予“优秀组织奖”，获奖比例为参赛单位总数的25%。
七、联系方式
大赛工作微信群：请各部门、各单位负责组织此次大赛工作的相关人员务必于2022年12月14日前扫码加入“包头医学院第三届教师教学创新大赛”微信群，方便大赛事项沟通。
联系人： 李东声（赛事咨询）
联系电话： 0472-7167828 18347216666
附件：
1.大赛名额分配表
2.大赛评分标准
3.大赛申报书
4.大赛教学创新(或课程思政创新)成果支撑材料目录
5.大赛课堂教学实录视频标准
6.大赛课堂教学实录视频信息表
7.大赛课程教学大纲（模板）
8.推荐教师名单汇总表
包头医学院
2022年12月9日
