2021年12月2日下午，公共卫生学院召开2021年人才建设工作会，会议由党委书记冀华主持，全院教师参会。
冀华书记对《包头医学院“十四五”事业发展规划》体系中师资队伍建设规划进行了全面解读。结合《公共卫生学院“十四五”事业发展规划》要点，分析了公共卫生学院“十三五”期间人才工程建设成就、面临的问题和出现的发展机遇。重点介绍了学院“十四五”期间人才引进计划、人才培养计划、骨干教师提升计划、青年教师培养计划和青年教师培训制度落实、班主任辅导员队伍建设、加强师德师风建设等人才建设工作。
冀华书记强调，“十四五”期间，学院全面贯彻落实新时代党的教育方针，在学校人才引育政策的大力支持下，着力加强一流学科建设、一流专业建设和一流课程建设，为落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人不懈努力！
随后，孟佩俊副院长带领全院教师学习了《<包头医学院“十四五”事业发展规划纲要>导读》和《<包头医学院“十四五”事业发展规划纲要>编制情况说明》（包医党政办法【2021】21号，以下简称“纲要”）精神。解读了“纲要”制定的依据、“十四五”期间学校发展的主要机遇、面临的挑战、发展的指导思想、总发展目标、九个战略目标、发展思路、六大发展策略、七个发展任务、提高人才培养质量的措施、高素质专业化教师队伍建设措施等有关人才队伍建设内容。结合《公共卫生学院“十四五”事业发展规划》，针对性地分析了“十四五”期间公共卫生学院要完成的人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设等主要指标任务。
公共卫生学院高度重视人才队伍建设和培育工作，始终坚持党管人才，不断完善人才工作体制机制。在学校党委的正确领导下，学院继续加强组织领导，抓好统筹协调，尊重人才，重视人才队伍建设，为人才队伍建设不断迈向新台阶不懈奋斗。公共卫生学院将以此次人才队伍建设工作会为契机，扎实推进教学、科研、社会服务、管理服务协调发展的新格局，为落实学校在“十四五”期间建成“区域性一流高等医学院校和高水平的区域性医疗、研究中心”总发展目标贡献力量。
公共卫生学院
2021年12月3日
