人文学院第一届教职工大会
暨第一届工会会员大会工会工作报告
工会主席 张志伟
（2022年5月7日）
各位老师、同志们：
今天我代表人文学院工会向大会作工会工作报告，请予以审议。
此次大会，是我院第一届教职工大会暨第一届工会会员大会，目的是全院教职工深入了解学院过去五年来所取得的成绩和存在的问题，践行和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、依法治校、社会参与”的现代大学治理结构，以改革创新精神推进学院发展和治理体系、治理能力建设，为实现学校、学院制定的“十四五”发展目标，凝心聚力，坚守为党育人、为国育才，努力办好人民满意的教育。
此次大会的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央民族工作会议和全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务、积极推进“新医科”、“新文科”建设，围绕中心、服务大局、发扬民主、保持人民至上的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大教职工根本利益作为工作的出发点和落脚点，办实事、开新局、不新增强教职工的荣誉感、幸福感、安全感，为学校各项事业高质量发展贡献力量。
人文学院工会作为基层工会，要在具体工作中将维护广大教职工利益工作落到实处，在政策宣传宣讲、职工教育培训、职工维权等多个方面和角度开展相关服务工作，真正做到和实现工会工作“凝心聚力”、“教师发展”、“质量提升”的作用和效果。
一、2021年的工作回顾
工会在校工会和学院的领导下，全院教职工的共同努力下，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神和习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，把党史学习教育贯穿始终，铸牢中华民族共同体意识，紧紧围绕学校中心工作，忠诚服职、求真务实、主动作为，切实维护好教职工切身利益，深入开展主题鲜明、健康向上的群众性文体活动，各项工作稳步推进，效果显著。
（一）坚持党的最新理论对工会工作的指导
工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神、中国工会十七大精神和上级工会决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党史学习教育作为首要政治任务，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识教育，进一步增强做好工会工作的责任感、紧迫感，坚决落实意识形态责任制，团结引领广大教职工坚定不移听党话，建设提升文化软实力，构建和谱校园、和谐社会，为营造良好的校园环境做出了贡献。
以社会主义核心价值观为引领，在重要时间节点积极参与各项内容丰富、形式多样、影响力好、参与度高的群众性文体活动，如：全院全员参与庆祝中国共产觉成立100周年大型合唱文艺演出活动；积极参与庆祝中国共产党成立100周年红色诵读活动等。同时，工会内部也举办了精彩纷呈的相关活动，例如举办庆祝建党100周年党史学习知识问答活动、庆祝建党100周年环井坪公园健步走活动、庆祝建党100周年手绘画、书法展等各类文体活动。通过举办相关活动，使广大教职工在繁忙的工作中能够缓解疲劳、释放压力，以饱满的热情投入到新的工作中去，增强了全体教职工的凝聚力和向心力。
(二）全面推进民主科学决策
工会持续推进民主管理，充分发挥基层工会的桥梁和纽带作用，为学校改革发展凝聚智慧与力量。2021年，工会组织分会委员认真学习研读了《包头医学院教职工代表大会执行委员会议事规则》、《包头医学院教职工代表大会专门委员会工作细则》、《包头医学院教职工代表大会工作细则》、《包头医学院教职工代表大会提案工作细则》等规章制度。此次大会召开前，业已向全体教职工发放了提案征集表，确保教职工的知情权、参与权和表达权真正落到实处，为学校学院各项事业发展积极发挥作用。
（三）维护教职工利益，履行服务教职工职责
2021年是中国共产党成立100周年，工会以党史学习教育和“我为群众办实事”为契机，竭诚为职工办实事、解难事，当好教职工的“服务员”，积极落实校工会各项福利政策。例如在教职工年节福利发放、维权、困难帮扶、职工互助保障、教职工体检等工作中，工会利用组织优势，强化服务意识，充分发挥了保障、沟通、服务和桥梁功能。
2021年下半年，工会在校工会和学院的大力支持下开始积极筹建人文学院“职工小家”，力图为我院教职工打造一个工作之余集学习、交流、休息、成长的场所和平台，现前期相关工作已完成，争取在2022年开始初装修等工作。
(四)全面加强工会的自身建设
工会注重加强工会干部理论素养和专业能力提升，积极组织分会委员学习校工会订阅的《中国教工》、《包头工运》等理论刊物，增强了工会干部的服务意识，不断提高工会干部的理论、业务和政策水平；注重加强调查研究，积极参与校工会组织的各级各类政治理论与实践操作学习，不断增强工会干部运用科学理论指导工会工作的本领和自觉性。
（五）规范财务管理
工会财务严格执行校工会申请审批使用制度，未设置独立账户。2021年工会会费及职工互助保障金合计11989元，全部按要求存入校工会财务账户。严格遵守校工会相关财务规定，执行计划、审批、签字等相关程序，财务公开透明，未出现违规违纪现象。
（六）工作上的欠缺和不足
2021年，工会在工作中发挥了应有的作用与职能，但一些工作中仍存在诸多不足，与上级部门的要求和职工的期待还有不少的差距。不足主要体现在：工会的政治引领作用还不够强；解决教职工关注问题的力度还需进一步加大；工会干部的能力素质与新形势下工会工作要求还有差距；文体活动的形式和内容还比较单一等，这需要我们在今后的工作中不断加以改进。
二、2022年主要工作任务
2022年工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作重要论述、关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神和中国工会十七大精神，认真落实学校“十四五”事业发展规划部署要求，坚持立德树人根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕学校学院中心工作，全面履行工会职能，突出重点、主动作为、务求实效，推动学校工会工作高质量发展。
(一）强化思想政治引领
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中和六中全会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚持思想引领与释疑解感相结合，教育引导和贴心服务相结合，情怀感召与人文关怀相结合，提升政治站位，强化责任担当，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把教职工紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
(二）切实维护教职工合法权益
工会始终坚持以职工为中心的工作导向，牢固树立职工利益无小事的工作理念。继续突出维权职能，打造基层工会“法律援助”、“职工小家建设”等新领城，解决教职工的后顾之忧，让广大教职工把更多心思和精力投入到学校发展建设中。
（三）继续开展丰富多彩的文化体育活动
本工会将通过开展丰富多彩、积极健康的文化体育活动，不断提升我院教职工文化品位和精神文化素养，打造一只健康向上、充满活力的教职工队伍。
各位老师、同志们：在全面建成社会主义现代化强国的新征程中，在校工会和学院的正确领导下，在各位同仁的大力支持下和共同努力下，工会将组织动员广大教职工从百年党史中汲取奋进力量，为学校学院实现十四五宏伟蓝图作出新的更大贡献！
