各单位、各部门：
根据包头市人力资源和社会保障局《关于做好我市2018年度专业技术二级岗位聘用推荐工作的通知》（包人社办字{2018}201号）要求，现就做好我校2018年度专业技术二级岗位聘用推荐工作通知如下：
一、申报对象
已聘用在专业技术三级岗位的人员，2018年1月1日在编在岗且符合《包头市事业单位专业技术二级岗位聘用工作实施方案》（以下简称《方案》，见附件）规定的相应条件。其中：
1.申报人员受聘专业技术三级岗位聘用截止时间为2017年12月31日；
2.2017年12月31日，已达到法定退休年龄或已经办理退休手续的人员（按干部人事管理权限，经组织批准延长退休年龄的人员除外），不列入申报范围。
二、时间安排
各单位、各部门须在2018年9月25日前，将经审核、公示无异议的专业技术二级岗位拟聘人选报送人事处教师发展中心。
三、工作要求
1.各单位、部门要及时将《方案》向所在单位专业技术人员公布，推荐申报工作必须严格按照规定的条件、方法和程序进行，不得随意更改，否则不予受理。
2.在评议推荐专业技术二级岗位拟聘人选时，一定要坚持公开、透明的原则，切实把本单位、部门符合条件的优秀专业技术人员推荐上来。
3.申报对象所取得的各类成果、业绩、荣誉、奖项等，原则上以聘用专业技术正高级岗位后取得的为准。同一成果、业绩获得不同层次奖项的，按所获得最高层次奖项计算，不得重复计算。取得成果、业绩、荣誉、奖项等的时间，截止时间为2018年7月31日。
4.各单位、部门要按照《方案》要求，对个人申报材料进行认真审查和评议，严格审核把关。在此基础上，形成1000字左右的个人业绩评价材料（个人业绩评价材料，主要包括个人基本情况、品德表现、受聘专业技术正高级岗位以来尤其是受聘专业技术三级岗位以来取得的主要工作业绩、贡献和实际效果，业内公认程度以及组织评价等），经部门（单位）主要负责人签注意见并加盖部门（单位）公章后，随同专业技术二级岗位申报人员相关材料一并报送（含电子版）。
5.专业技术二级岗位聘用工作是加强我校高层次专业技术人才队伍建设的重要举措，广大专业技术人员高度关注。各单位、各部门要严格执行相关政策规定，严格推荐条件和程序，确保推荐工作的有序进行。
联系人：史欢洁
联系电话：7167728
附：《包头市事业单位专业技术二级岗位聘用工作实施方案》
包头医学院人事处
2018年9月18日
