医学技术与麻醉学院团总支规章制度
第一章 总则
团总支是在党总支和团委领导的带领下开展工作,是青年学生的群众组织。它是带领着各系部开展所有关于党、团活动的直接组织者和实施者,是党组织联系青年团员的“桥梁”和“纽带”,是党组织坚定的后备力量。团总支共设团总支书记、学生岗副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、劳动委员及学生成员职务。为了确保团总支工作正常顺利地开展、加强团总支内部成员管理、提高团总支学生干部的思想素质和工作能力、强化团总支组织建设,特设定本规章制度。
基本任务
(一)加强青年团员思想,不断深化爱国主义、集体主义和共产社会主义教育;
(二)加强青年团员文明习惯的养成教育、公民道德教育和创新精神教育,引导青年团员为中华民族的伟大复兴而发奋学习、努力工作;
(三)根据专业特点有针对性地开展多种形式的学习、文体竞赛活动、第二课堂活动、社会实践活动、让党员精神活跃在校园文化内;
(四)正确传达青年团员的志愿,维护青年团员的合法权益。
第二章 岗位职责
一、团总支书记岗位职责
(一)在院党总支和校团委领导下,负责团总支日常工作。主持召开团总支会,传达上级决议,制定每学年团总支的工作、学期工作或重大任务的计划,及时检查、督促团总支各职能部门和所属团支部的工作,对团委各项工作负责。
(二)负责检查各个团支部工作计划的制定和落实情况,经常向同级党委和.上级团委反映情况,汇报工作,及时向下级团组织通报情况,布置工作。
(三)关心团干部的思想、工作、学习和生活情况及成长进步,经常同他们交流思想,提出考核其工作表现的意见,并就团干在工作中遇到的重要问题及实际困难,向学院党政及有关部门反映。
(四)负责全院学生干部队伍建设,掌握各级学生干部的工作、思想、学习情况,做好学生干部的培养、选拔、使用、考核工作。
(五)开展调查研究,掌握团员青年的思想动态,有针对性的提出解决问题的办法和措施,督促其他分团委成员做好本职工作。
(六)抓好团的组织建设,做好新团员发展和超龄团员离团工作,做好团骨干的培养工作,为党委输送优秀人才。负责全院团费的收缴、管回理和使用,做好团员组织关系的接转工作。
(七)探索共青团工作的新方法和新途径,组织团员青年开展健康向上的各种活动,活跃团员工作。
(八)协助院党总支做好学生日常管理工作,完成上级团委组织交办的其他工作。
二、团总支学生副书记岗位职责
(一)协助团总支副书记处理团总支日常工作事务,负责团员干部的思想教育和行为管理。
(二)负责制定年度工作计划和工作总结,主持学生岗成员会议和支部委员会议,负责本团总支工作队伍建设并组织安排团员活动。
(三)协助书记完成院团总支以及上级部门交办的其它工作,监督我系团员活动情况,团员活动后勤统筹安排,负责团总支管理制度的修订。
(四)负责日常资料管理,会议通知,会议记录,会议考勤,协助、监督和沟通各团支部工作,负责团总支活动经费管理。
三、组织委员岗位职责
(一)负责提出团校培训以及青马策划方案,并具体组织实施。准确把握策划工作重点,负责协助书记处及学生副书记审核活动策划的合理性和可行性。
(二)开办学生班团干部培训活动,提高学生干部的政治素质及工作能力。
(三)加强团员的政治思想和组织建设能力,鼓励更多的团员向党组织靠拢,为党组织培养品德高尚、思想进步的广大青年。
(四)组织各团支部开展团日活动,提高广大团员的思想道德修养及政治素养。
四、宣传委员岗位职责
(一)宣传正确、先进、积极、科学的思想,并全面贯彻党的路线方针政策,加强广大团员的思想道德建设。
(二)坚持正确的舆论宣传方向,组织本系团员青年大学习观看。
(三)负责团总支活动的推广及宣传,通过公众号、网站、海报宣传等方式广泛宣传报导团总支的各项活动,做好各项活动前后宣传工作。
五、文体委员岗位职责
(一)帮助和引导团员开展社会公益活动,培养艰苦朴素,甘于奉献的生活作风。
(二)宣传普及心理健康知识。开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
(三)对团课、青马及会议的人员的调配,及秩序进行监管与维护,对未到人员及故意扰乱秩序者,根据奖惩条例进行相应处分。
六、劳动委员岗位职责
(一)根据第二课堂活动要求,积极组织开展社会实践及劳动教育活动。
(二)做好团总支大型活动的后勤保障,维持活动结束后场地卫生。
(三)经常性地收集和反映团员对学校生活服务、宿舍管理等方面意见和建议并向上级汇报。
第三章 团总支日常行为规范和义务权利
第一条 团总支成员日常行为规范
(一)工作态度端正、明确工作任务,优化并创新工作思想,加强内部团结互助、监督配合,以求共同进步并出色完成各项工作;
(二)服从安排,踏实工作,不投机取巧,遵守团总支的各项规章制度;
(三)公私分明。不得利用职务之便,为自己和他人谋取私利;
(四)以身作则,严于律己,处处起模范带头作用;
(五)工作谨慎、认真、防微杜渐,加强自我反省与自我批评,虚心听取别人的意见和建议;
(六)正确处理学习与工作关系,做到学习工作两不误;
(七)实事求是、养成良好的工作习惯,努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。
第二条 团总支成员的义务和权利
(一)团总支成员必须履行的义务
1、服从上级安排,组织安排,尽职尽责,互相协作;
2、密切联系团委和学生,为青年团员与团委提供“桥梁”作用;
3、倾听群众意见,接受群众监督。
4、负责团员管理工作,包括团员推优评优、品德鉴定、综合素质测评及团员档案处理(包括团员的违纪处理、团籍管理);
5、负责各团支部工作的指导、检查、评比工作,督促各个团支部书记工作的落实情况;
6、负责各团支部学生干部工作能力鉴定、定期向党组织推荐优秀的共青团员加入党组织;
7、组织、实施各项青年团员活动。
(二)团总支成员享有的权利
1、根据岗位职责履行职务赋予的权利;
2、按照我校《学生手册》,享受素质综合测评加分的权利;
3、参加团的代表大会和其他团学活动的权利;
4、参加团委以及团总支组织的班团干部培训、青马进修等权利;
5、有权参与团总支与团员利益直接相关事物的评议、管理和监督的权利;
6、可向系部领导、老师直接反映情况的权利;
7、在开展工作中,学生干部可以使用工作所需的公属器物(电脑、投影仪等);
第四章 任期制度及考勤制度
一、任期制度
1、每届书记、副书记、组织委员等职务任期为一学年;
2、每一学年书记、副书记、组织委员等职务任期满即召开换届选举;
3、每一学年初召开纳新大会,团总支根据自身情况招纳新成员。
二、考勤制度
1、在召开团总支各种会议时,相关人员必须出席,如有特殊情况未能参加,要严格执行请假制度,不得无故缺席。无故缺席一次,严重警告;无故缺席达两次者;强制要求退出团总支。
2、开展工作时,搞个人主义、自由主义或不服从上级安排的,视情节轻重,给予相应处分。
3、各干事每月总结自己的工作,并写出工作小结。每学期末有自我小结,并有工作总结和工作心得体会。
4、如有以下情况之一者根据情节轻重,劝其或强制要求退出团总支:
(1)政治上不坚强,不能与党的方针政策保持一致。
(2)违反国家法令造成不良影响者。
(3)在团总支内不团结 、互相拆台,使工作不能顺利开展者。
(4)以职权谋私利,在同学中造成恶劣影响者。
(5)不能胜任本职位,经调整仍不能胜任者。
(6)损害团总支声誉者。
(7)违反校规校纪者,在各类考试作弊被发现者
第五章 团总支公文处理
一、校团委以及院系下发的各种文件及函件,由书记、副书记阅后,报宣传委员进行通知。年底根据校团委需要装订成册。公文的传递要安全、及时、准确、保密。
二、团总支所有行文,由书记审定后,再向学院及上级有关部门呈送,并作好拟备份工作。
三、严格管理团藉、团员证等团总支相关资料。
四、新任委员会有权经商讨对本工作制度不足的地方进行修改。
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