包头医学院工会工作制度
为深入贯彻落实我校党的群众路线教育实践活动整改措施，进一步加强校工会工作，使工会工作科学化、规范化和制度化，特制订以下工作制度：
校工会委员会会议制度
1、每年召开一至二次会议，遇有特殊情况可随时召开。
2、委员会会议主要研究决定如下事项：
（1）经费预决算情况；
（2）涉及教职工切身利益的事项；
（3）困难教职工补助；
（4）工会规章制度审定、通过；
（5）基层工会干部评选、表彰；
（6）贯彻执行学校党委行政的重大工作部署。
3、召开委员会，可以扩大有关工会干部列席参加。
校工会办公会议制度
1．校工会办公会议一般定于每月召开一次。
2．校工会办公会议由专职工会干部或分会主席参加，由校工会主席主持。
4．校工会办公会议主要研究事项：
（1）校工会年度工作计划，总结完成情况；
（2）各项工作实施进展情况；
（3）各项大型活动的组织安排、协调、统筹；
（4）研究阶段性的工作、部署、安排；
（5）研究部署学校党委行政交办的工作任务
校工会学习制度
1．坚持工会委员会及专职工会干部每月第一周周三下午的学习制度。
2．认真制定年度学习计划，并做好阶段分析，组织落实。采取自学、专题研讨、交流体会相结合的办法。
3．以学习中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话为主，同时结合工会工作的特点学习有关形势政策、党纪党规、工运理论、法律法规、高等教育理论、教育学、心理学等知识。
4．学习中要坚持理论联系实际，要求联系自己工作实际和思想实际，要注意学会运用马克思主义观点、立场、方法分析问题和认识问题，增强全局意识，提高政治敏锐性，增强把握工作方向的能力。
5．创造条件，定期召开学习心得报告会、理论研讨会，并提倡结合工作撰写论文，不断提高理论政策及驾驭工作的水平。
民主通报会、座谈会工作制度
1．凡涉及学校党委、学校全局性重大问题，教代会常设机构、工会主要负责人都要邀请各代表团长、工会各工作委员会成员，召开民主通报会征求意见。
2．每学期召开一次工会活动积极分了或基层工会负责人座谈会。
3．通报会、座谈会内容：
（1）全校教学、医疗、科研工作方面的重大决策。
（2）学校发展和改革计划。
（3）学科建设、综合改革的重大决策和措施。
（4）校风、党风、医德医风、师德和精神文明建设的重大问题。
（5）有关群众生活的重大问题。
（6）有关临时性变化的重大问题。
（7）学校面临的各种困难及如何克服困难等。
对大家提出的建议、批评和意见，认真记录。及时向学校党政领导汇报，并针对提出的问题逐步解决。
校工会深入基层密切联系教职工制度
1．专兼职工会干部都要经常同教职工保持密切的联系，每个人都要联系不同层次的10名教职工，并经常与教职工开展谈心活动，就共同关心问题自由交淡，沟通思想、征询意见，做好正确诱导工作。
2．保持同教职工密切联系，交知心朋友，作诤友，要求每个人交1-2名知心朋友，至少每季度谈心一次，在政治上、思想上、生活上互相了解和帮助。
3．坚持元旦、春节期间慰问困难教职工和日常慰问生大病教职工及教职工直系亲属病故的制度，定期为他们解决实际困难。坚持节假日慰问在岗人员的制度。
4．坚持为职工遇有急危情况走访的制度，及时给予解决实际困难。
